Priorités marketing
Choisir les actions qui servent réellement le moment du business.
Ne pas seulement lancer.Continuer à avancer.
Pour les entreprises qui ont besoin d’une direction marketing et créative présente dans le temps — sans recruter immédiatement toute une équipe.
Une personne qui comprend le business, garde le fil stratégique et transforme les priorités en actions cohérentes.
Le problème réel
Votre marque n’a pas besoinde publier davantage.
Elle a besoin de savoir quoi dire, pourquoi le dire, où investir, quelle campagne lancer et ce qui mérite d’être optimisé. Sans direction, les actions s’accumulent mais le business n’avance pas forcément.
Ce que je tiens ensemble
Une seule direction.Plusieurs leviers.
Direction de contenu
Angles, messages, calendrier et cohérence entre Instagram, LinkedIn et le site.
Campagnes & lancements
Transformer une offre, une saison ou une actualité en prise de parole commerciale.
Optimisation digitale
Landing pages, parcours, SEO et points de friction qui limitent la conversion.
Production sélectionnée
Créer directement ce qui relève du périmètre, sans multiplier les intermédiaires.
Lecture des résultats
Observer ce qui fonctionne, apprendre et ajuster la prochaine décision.
Le bon moment
Cette collaboration fait senssi vous voulez construire.
Oui, si
- Votre offre et votre ambition sont réelles
- Vous voulez une ligne cohérente dans le temps
- Vous êtes prêt à prendre des décisions
- Vous cherchez une partenaire proactive
Pas encore, si
- Vous cherchez uniquement quelqu’un pour poster
- Vous voulez déléguer sans partager d’informations
- Chaque décision est guidée par le prix le plus bas
- Vous attendez des résultats sans déploiement
Le rythme
Observer. Décider.Déployer. Apprendre.
- 01
Point de direction
Lecture de la situation, objectifs et priorité du cycle.
- 02
Plan d’action
Décisions, responsabilités et productions à engager.
- 03
Déploiement
Création, coordination et suivi des actions retenues.
- 04
Ajustement
Résultats, apprentissages et choix du cycle suivant.
Les formules
Deux niveauxUne seule interlocutrice
Vous ne parlez ni à un chef de projet, ni à un stagiaire, ni à un compte rendu. Vous parlez à la personne qui décide et qui produit.
01 / Direction
À partir de9 500 DHpar mois · engagement 3 mois
Tenir la ligne
- Point de direction mensuel
- Stratégie revue chaque trimestre
- Direction de contenu et calendrier
- Production des éléments du périmètre
- Optimisation du site et du SEO
- Rapport mensuel et décisions du cycle suivant
Pour une entreprise qui veut une direction cohérente et une exécution régulière.
02 / Direction & Campagnes
À partir de14 500 DHpar mois · engagement 3 mois
Tenir la ligne et pousser
- Tout ce que contient la formule Direction
- Pilotage des campagnes Meta et Google
- Création des visuels et messages publicitaires
- Ciblage, tests et arbitrages budgétaires
- Campagnes adaptées aux saisons et aux événements
- Lecture des performances et réallocation
Pour une entreprise qui investit déjà en publicité et veut que cet argent travaille.
Le budget publicitaire est payé directement par vous aux régies, il n’est pas inclus. L’engagement initial de trois mois permet d’observer, d’ajuster et de mesurer ; ensuite la collaboration se poursuit au mois.
Candidater pour un accompagnementLa sélection
Je n’accompagneque trois entreprises à la fois
Ce n’est pas une posture. Une direction marketing demande de l’attention continue, et l’attention ne se divise pas à l’infini. Au-delà de trois, je ferais moins bien pour tout le monde.
Ce que je cherche
- Un interlocuteur qui décide. Une personne, joignable, qui peut trancher sans faire remonter chaque choix.
- Une activité qui a déjà des clients. La Direction fait grandir ce qui existe ; elle ne remplace pas un lancement.
- Un budget marketing assumé. Engagé aujourd’hui ou prêt à l’être, mais pensé comme un investissement.
- L’envie de tester. Accepter qu’une décision sur trois ne fonctionne pas, et vouloir savoir pourquoi.
- Un secteur que je peux comprendre vite. Je dois pouvoir entrer dans votre marché, pas seulement dans votre charte.
Ce qui ne marchera pas
- Chercher quelqu’un pour publier, sans vouloir décider de quoi.
- Déléguer sans partager les chiffres réels du business.
- Arbitrer chaque décision sur le prix le plus bas.
- Attendre des résultats sans engager de budget média.
- Avoir besoin de cinq validations internes avant chaque publication.
- 01
Vous candidatez
Le formulaire ci-dessous. Une dizaine de questions, dix minutes.
- 02
Je lis et je réponds sous 5 jours
Oui, non, ou pas maintenant. Toujours avec une raison.
- 03
Appel de cadrage · 45 minutes
On vérifie ensemble que le courant passe et que le projet tient.
- 04
Diagnostic et proposition
Formule, périmètre et premier cycle de trois mois.
Candidature
Dites-moi où vous en êtesvraiment
Ces questions servent à une seule chose : savoir si je peux vous être utile. Répondez franchement — un « on ne mesure rien » est une réponse parfaitement acceptable, et souvent le début du travail.
Vous cherchez une mission ponctuelle, pas un accompagnement continu ?